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第十三章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

A、比较考评法
B、专家考评法
C、目标对照法
D、模拟考评法

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领导者树立“无功即是过”的观念，要求领导绩效考评必须坚持()

A、科学规范原则
B、民主公开原则
C、注重实绩原则
D、客观公正原则

把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次

实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是()

A、客观公正原则
B、科学规范原则
C、民主公开原则
D、注重实情原则

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